持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，持续加固中央八项规定堤坝。与会同志表示，要坚持不懈纠“四风”树新风，推动群众“急难愁盼”问题从根本上解决。

“‘四风’隐形、变异问题依旧存在，党风政风监督室要发挥好统筹监督作用，坚持风腐一体精准纠治，针对‘四风’问题的新特点，创新监督方式，提高监督效能。”市纪委常委、市监委委员、党风政风监督室主任纪颖表示，要围绕巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，加强对乡村振兴项目资金使用、基层干部不担当不作为等问题的监督检查。

粮食安全事关民生大计、国家安全。市纪委监委第二监督检查室主任于冰表示，“将按照省纪委监委统一部署，持续深化粮食购销领域腐败问题专项治理，对国有粮食企业‘靠粮吃粮’等违纪违法问题线索严查严办、快查快办。同时，做好监督促治、以案促改的‘后半篇’文章。”

“要坚持‘三个区分开来’，认真落实容错纠错制度措施，把做好失实检举控告澄清工作作为2022年信访工作重点任务，实事求是地为担当者担当、为负责者负责，营造积极向上、风清气正的干事创业环境。”市纪委监委信访室主任刘玉文说，要利用信访举报平台做好统计分析工作，为监督检查和审查调查提供准确的数据支撑，对群众“急难愁盼”问题分类施治。

深入推进纪检监察体制改革，必须着力完善监督体系，构建上下贯通、左右衔接、内外联动的“一盘棋”监督格局。

市纪委副书记、市监委副主任李长虹说，“要推动‘四项监督’统筹衔接，推动建立以党内监督为主导、其他各项监督贯通协调的监督体系，形成监督合力。通过有力有效的监督，解决群众‘急难愁盼’问题，确保发展成果真正惠及人民群众，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感”。

“此次全会为我们做好新一年的纪检监察工作划出了重点，指明了方向，提供了遵循。”大安市委常委、市纪委书记、市监委主任孙德刚表示，大安市纪委监委将迅速把思想和行动统一到全会精神上来，突出监督首责，在提升监督效能上求突破，着力在同级监督上探索创新，一以贯之推动大安纪检监察工作高质量发展。

驻市人社局纪检监察组组长潘志永表示，“要紧紧围绕派驻纪检监察组的职责定位，做好常态化监督，发挥好‘前哨’‘探头’作用，健全‘室组’联动工作机制，开展驻在部门政治生态调研和各项监督检查，充分发挥‘派’的权威和‘驻’的优势，着力提高派驻监督质量。”

“要精准把握巡察的政治定位，构建系统集成、协同高效的工作格局。”市委巡察办主任常立新说，要健全贯通联动工作机制，推动巡察监督与其他各类监督贯通融合，尤其是要压实巡察的整改责任，督促做好整改的“后半篇文章”，全面提高巡察工作质效。

推动新时代纪检监察工作高质量发展，关键是努力建设一支高素质专业化的纪检监察队伍。

市纪委常委、市监委委员冯德印表示，“要落实全会提出的全面推进纪检监察机构、职能、权限、程序、责任法定化的要求，健全完善监督执纪执法体系，树牢依规依纪依法的工作理念，规范监督检查、审查调查的工作程序、业务流程，抓好过程管控，让办案人员在约束中履行职责，不断提升案件质量。”

“纪检监察机关不是天然的‘保险箱’，纪检监察干部也面临着‘腐蚀与‘反腐蚀’、‘围猎’与‘反围猎’的考验。”市纪委监委干部监督室主任刘冠男说，面对外界的诱惑和考验，纪检监察干部要从严从实加强自我约束，增强法治意识和法治思维，提高政治素养。纪检监察机关要进一步健全内控机制，扎紧织密制度笼子，严防“灯下黑”。

洮北区委常委、区纪委书记、区监委主任王海军表示，“要按照政治素质过硬、业务能力过硬、纪律作风过硬的要求，加强对纪检监察干部的全员培训，实践锻炼，苦练内功，不断提升履职能力和工作本领，锻造一支高素质专业化的纪检监察队伍。”