市纪委七届二次全会为全市全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作指明了方向，是推动纪检监察工作高质量发展的遵循和路径。驻市委办纪检监察组将坚决贯彻落实市纪委全会精神，切实提高政治站位，强化政治担当，将全会精神转化为推动工作的具体思路和实际举措，在推动派驻纪检监察工作高质量发展中主动作为、有效监督。

突出抓好政治监督，增强“两个维护”的政治自觉。派驻监督本质上是政治监督，根本在于坚决做到“两个维护”，坚决做到党中央决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。我组监督单位大部分是市委组成部门，是全市最近距离落实中央、省、市重大决策部署的协调运转机关。作为联系这些单位的纪检监察组，更要着力强化政治监督，督促推动综合监督单位在坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”上做出表率。具体做到“四个紧扣”：一是紧扣“两个维护”根本任务，紧盯“第一议题”制度落实、党内政治生活有关制度执行、重点工作推进情况等，围绕传达是否及时、学习是否深入、措施是否有力、作风是否扎实等加强监督检查。二是紧扣“两个责任”履行，紧盯全面从严治党主体责任清单，围绕党组（党委）主体责任和“关键少数”特别是“一把手”责任落实情况有针对性的加强监督检查。三是紧扣优化部门政治生态，通过个别谈话、查阅资料等方式，围绕被监督单位选人用人、党内政治生活、政治文化和落实民主集中制等方面加强监督检查。四是紧扣推动落实重点任务，紧盯巡察整改、常态化疫情防控、持续优化营商环境等任务加强监督检查。

做实做细日常监督，增强遵规守纪的思想自觉。监督效果好不好，关键在日常。今年要在强化日常监督上做到“三个提高”：一是突出关键人群，提高日常监督的针对性。以《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》为遵循，突出对“一把手”和领导班子成员的监督；以对梳理出的权力清单和排查出的廉政风险点管控为重点，突出对管人管财管物管项目等权力集中的高廉政风险岗位加强监督；以多种方式了解的年轻干部思想、工作、作风、生活情况为抓手，突出对年轻干部的监督。近期，以派驻纪检监察组所监督单位重新调整为契机，到市民政局、市城管局等单位调研，与“一把手”、班子成员及关键岗位人员开展一次面对面的谈心谈话，加强提醒教育，压实主体责任。二是前移监督关口，提高日常监督实效性。以“三重一大”事项执行情况为切入点，聚焦权力运行关键点、问题易发点开展日常监督，提出整改意见。注重在深化运用“四种形态”特别是第一种形态上下功夫，针对党员干部中出现的苗头性、倾向性问题，及时进行批评教育和纠正，让红脸出汗成为常态。紧盯选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，定期更新干部廉政档案，确保党风廉政意见回复准确、无遗漏。三是加强廉洁教育，提高日常监督效果。通过传达一批违纪违法典型案例警示通报，推送一批警示教育专题片，组织参观一次廉政教育展，不定期开展廉政谈话、廉洁提醒等方式，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

加强作风建设，树牢转作风树新风意识。严防“四风”问题反弹回潮和整治群众身边作风问题是派驻监督的重要任务，结合被监督单位职能特点，今年要做到 “三个紧盯”。一是紧盯“四风”问题抓监督。聚焦重要时间节点，继续通过推送廉洁短信、重申纪律、节前提醒、通报典型案例等方式，督促党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，不踏红线，不越底线。重点围绕严禁违规收受电子红包、严禁违规使用公务用车、严禁违规发放津补贴、严禁“吃公函”开展监督检查，对违规违纪问题发现一起查处一起。二是紧盯帮扶重点抓监督。聚焦“一组抓一件民生实事”，对驻在部门乡村振兴包保帮扶工作责任落实情况开展监督，推动以“作风攻坚”助力“乡村振兴攻坚”。三是紧盯群众关注问题抓监督。聚焦民生领域问题，重点围绕殡葬管理环保改造工程、深化救助领域“放管服”改革、养老服务质量提升、停车收费管理行业突出问题专项治理、违法占道经营等群众反映的强烈问题开展监督检查，推动问题从根本上得到整治。

不断加强自身建设，推动能力素质提升。打铁必须自身硬。按照政治过硬、本领高强的要求，继续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，重点做到“三个提升”。一是提升政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是提升履职能力。采取“线上+线下”“自学+研学”相结合的方式，既学规学纪学法，又研究被监督单位业务工作，做到明法纪、知权责。三是提升自身素质。主动接受监督，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定和吉林省纪检监察机关“六条禁令”，坚持在权力行使上慎之又慎，在自我约束上严之又严。

2月17日，市纪委七届二次全会召开，为派驻监督工作指明了方向。驻市人大机关纪检监察组要认真学习贯彻全会精神，旗帜鲜明讲政治，忠诚履职尽责，高质量完成今年派驻监督工作，为实现白城高质量跨越式发展提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一是推动政治监督具体化常态化。要胸怀“国之大者”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党中央重大决策部署，紧紧围绕习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求，紧紧围绕对党忠诚、人民至上根本要求强化监督检查，推动驻在部门党组织和广大党员干部与党中央步调一致向前进，确保党员干部队伍不变质、不变色、不变味。

二是围绕工作任务加强有效监督。要坚持不懈纠“四风”树新风，紧盯卫生医疗行业群众最关心最直接最现实的利益问题以及群众身边的“微腐败”和作风问题，切实加强对权力运行的监督，坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为假作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为慢作为问题。严肃整治违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”、不吃公款吃老板、借培训名义搞公款旅游等问题。同时督促驻在部门开展廉洁教育，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，将日常监督做实做细。

三是提高素质做到忠诚干净担当。作为纪检监察干部必须自觉接受监督约束，坚定理想信念，牢记初心使命，严守纪法底线。坚持在思想上政治上行动上高度自觉地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要发扬斗争精神，对监督中发现的倾向性、苗头性问题，毫不妥协、挺身而出，坚持挺纪在前、抓早抓小。要增强斗争本领，加强学习培训、实践锻炼，提升业务能力。要永葆自我革命精神，严明纪律作风，强化日常管理监督，打造一支勇于监督、善于监督、接受监督、对党忠诚的派驻纪检监察干部队伍。