设为首页 | 加为收藏 | 微信公众号

谈举措系列(七)| 驻市政法委纪检监察组组长 驻市公安局纪检监察组组长

发布时间:2022-03-27 来源:白城市纪委监委网站


编者按:

白城市纪委七届二次全会,深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届七次全会精神,对我市纪检监察工作作出重要部署。

白城市纪委监委网站开设《学习贯彻纪委全会精神栏目,“廉洁白城”公众号开设贯彻全会精神·谈举措栏目,从3月7日开始陆续刊发部分县(市、区)纪委书记、派驻纪检监察组组长学习贯彻全会精神体会文章,敬请关注。(张喜玥)


主动担当作为 勇于监督执纪

驻市政法委纪检监察组组长 张启谊



 

市纪委七届二次全会为高质量开展好派驻监督工作指明了方向、提供了遵循,驻市政法委纪检监察组要在学思用贯通、知信行统一上下功夫,以全会精神为指引,强化政治担当,扛牢监督首责,不断提升监督质效。


     
 一要强化政治监督。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推动驻在部门加强对党员干部的教育监督管理,始终做到对党忠诚、人民至上,坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,始终与党中央保持高度一致。以研究制定《监督工作清单》为载体,督促驻在部门和综合监督单位党委(党组)认真履行党风廉政建设主体责任、一把手“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任,深入贯彻落实党中央重大决策部署,推动政治监督工作具体化常态化。按照市纪委监委《关于监督保障“十四五”规划落实落地实施方案》和“一组紧盯一件民生实事”部署要求,对政策、资金、投资集中领域和环节跟进监督、全程监督、精准监督,通过监督发现问题症结,做好监督的“后半篇文章”,以实际行动确保“十四五”各项目标任务落地见效。     


二要做实日常监督。结合驻在部门实际,对照11项监督内容、运用好12种监督方式,重点对党内规章制度执行、干部选拔任用和思想作风建设等方面情况开展监督,着力推动各项责任落实。锲而不舍落实中央八项规定精神,狠抓关键节点监督检查,坚持不懈纠“四风”树新风,针对“四风”问题新特点和隐形变异问题,不断创新监督方式,提高监督效能,坚决防止“四风”反弹。认真落实市纪委监委《关于对各地各部门政治生态建设情况进行综合分析的工作方案》要求,通过查阅资料、问卷调查、个别谈话和部门自查等方式,开展政治生态分析研判,力求“画像”精准,找出存在问题,认真分析原因,提出切实可行整改建议,推动驻在部门持续打造良好政治生态。  

     

三要加强自身建设。夯实政治理论和加强纪检监察业务学习,严守政治纪律和政治规矩,在市纪委监委的正确领导下,更好发挥派驻纪检监察组监督保障执行、促进完善发展作用,团结带领全组干部进一步增强责任意识和担当意识,在学习上求“坚持”,在思想上求“提高”,在作风上求“务实”,牢记派驻使命,提高业务本领,保持干事激情,进一步坚定信心、严于律己、忠诚履职,以实际行动践行好“两个维护”,坚持不懈地把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进,不断推动派驻纪检监察工作高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

   


                                                                 充分发扬自我革命精神 持续提升派驻监督质效

驻市公安局纪检监察组组长 郑伯文

       

市纪委七届二次全会为派驻监督工作提供了基本遵循和行动指南。驻市公安局纪检监察组要深入学习贯彻全会精神,结合公安工作实际,做好派驻监督工作。


一要聚焦素质提升,抓好自身建设。一是提高政治站位,坚定政治立场。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,做到“两个维护”,正确对待监督,坚守责任担当,始终做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆作为政治机关的鲜明本色。二是增强业务能力,提升监督质效。系统钻研纪检监察业务,通过自身学习、集体讨论等方式,认真学习监察法、监督执法工作规定、监督执纪工作规则等法律法规,积极参加业务培训,切实提高干部业务素质,全面提升执纪监督、执法办案的业务能力。三是将“讲政治”与“抓业务”有机结合。把强化内部管理、提升业务水平与实战练兵有效衔接,依托市纪委监委案件评查、监督检查工作,全力提升监督执纪执法工作质量,打造一支思想过硬、业务精湛、作风严谨的派驻纪检监察干部队伍。


二要主动履职担当,做实监督职责。一是抓好政治监督。紧紧抓住落实全面从严管党治警这个“牛鼻子”,紧盯“关键少数”,通过参加市公安局党委会议和“三重一大”会议,推动监督关口前移,确保政治监督有“高度”。二是严肃日常监督。通过研判公安民警违纪违法、职务犯罪案例,找准发案规律,将日常监督的重心向违纪违法多发频发的单位部门倾斜,通过与市局班子成员、部门“一把手”面对面谈心谈话、教育提醒、约谈等方式,掌握干部“思想动态”,加强统筹协调,与市局党委同向发力,确保日常监督有“准度”。三是突出专项监督。选取市公安局2022年工作重点,实施点对点、面对面的靠前监督,逐项对“一门通办”改革、道路交通违法行为专项整治、“昆仑2022”专项行动等工作开展专项监督,抓推进、促落实,确保专项监督有“精度”。


三要严肃线索办理,严格执纪问责。一是盯住权力运行关键环节。探索由纪检监察组牵头、市公安局督察审计部门配合的联合工作机制,开展对执法办案部门涉案财物管理的专项监督,对“窗口单位”明察暗访,着力发现违纪问题线索。二是查处一批违纪违法典型案件。要结合“教育整顿”等专项治理工作发现的问题线索,严肃查处一批在执法管理领域不收敛、不收手、“顶风上”的民警违纪违法典型案件,对有案不立、立案不查、降格处理甚至贪赃枉法、徇私舞弊、说情摆事、通风报信干扰办案的一追到底,绝不姑息。三是落实好案件警示教育工作。要坚持做好“审查调查后半篇文章”,选取一批公安机关民警违纪违法、职务犯罪典型案例,加大通报曝光力度,力争做到查处一案、警示一片、教育一方。