全省“学生餐”微腐败等问题专项整治工作开展以来，白城市洮北区纪委监委突出问题导向，在强监督、严惩治、促规范上下功夫，切实增强专项整治的精准性、协同性和有效性，力争取得“开展一项整治、查处一批案件、治理一个领域”的良好效果。

一、抓组织领导，着力突出“具体”，高站位部署专项整治

要提升监督质效，必须在“具体”上着力，因为凡事一具体就能深入，监督落细落小，盯住具体人具体事，才能有效发现问题、纠正偏差；如果大而化之、内容泛化，就会影响监督的严肃性和实效性。洮北区纪委监委第一时间成立由区纪委一名常委任组长、驻区教育局纪检监察组组长任副组长，委机关14个室（部）和2个派驻纪检监察组负责人为成员的专项整治工作领导小组，全面加强对专项整治工作的组织领导；结合实际，制定全区“学生餐”微腐败等问题专项整治工作方案，将全区24所有食堂的公办中小学校和区教育局、白城市市场监督管理局洮北分局2个行政监管部门作为专项整治重点对象，确定2018年以来2个方面9个微腐败问题（洮北区无营养餐和校外配餐情况）为整治工作重点，采取集中自查、监督检查、查办案件、以案促改四个步骤全面开展专项整治工作。6月14日，组织召开全区学生餐“微腐败”等问题专项整治工作动员部署会议，区纪委监委主要领导对专项整治工作作出整体部署，对教育行政、市场监管部门、教育系统各相关单位以及委机关各相关室（组、部）提出具体要求，确保专项整治工作有序有力开展、收到实效。

二、抓调查研究，精准锁定“病灶”，有的放矢开展专项整治

专项整治是一项系统性、针对性极强的工作，只有对监督对象和监督内容有足够全面、深入的了解，整治工作才能做到有的放矢、精准有效。洮北区纪委监委注重加强调查研究，由驻区教育局纪检监察组牵头，对教育系统各学校食堂管理运营情况开展专题调研，全面掌握整治对象的整体情况，摸清底数，搜集群众反映强烈的问题和信息。区纪委监委适时召开调研情况汇报会，对调研结果进行全面梳理、综合研判，认为“食堂制度不全面不落实”、“教职工与学生同餐不同价”、“大额支出白条入账”等问题表现较为普遍，隐性存在违规违纪风险。针对发现的系统性普遍存在的突出问题，锁定“病灶”，及时构建统筹推进、全面覆盖、高效运转的专项监督工作模式，委机关9个纪检监察室（纪检监察组）按照联系领域分工，集中火力、全面出击，有的放矢开展专项监督，确保监督工作的精准性和有效性。

三、抓集中治理，严肃查纠问题，确保专项整治“靶向”成效

专项整治重在查纠问题，需在有限的时间内整合力量，聚焦突出问题强力推进，及时解决系统性、行业性、区域性腐败和作风问题，以点上突破带动整体提升。洮北区纪委监委紧盯“学生餐”中存在的腐败和作风问题，及时处置、精准问责，确保专项整治收到定点突破的实际成效。截止目前，洮北区纪委监委共发现“学生餐”微腐败等问题线索12件，已完成初核7件，已立案审查1件3人，拟立案2件2人；针对发现的问题，督促各学校全面健全完善并严格落实食堂管理相关制度，向教育行政主管部门下发监察建议书1份，有力促进了系统施治。

四、抓评估研判，坚持系统施治，以专项整治推动长态长效管理

把阶段性监督整治和常态长效管理统一起来，针对行业部门监管主体责任落实情况以及权力运行中存在的问题，督促相关部门党组织履职担当，堵塞漏洞，建立长效机制，才能实现系统治、治系统的整治效果。针对监督检查中发现的“教职工与学生同餐不同价”问题，洮北区纪委监委开展综合研判，以《农村义务教育学校食堂管理暂行办法》（教财【2012】号）为依据，结合洮北区教育系统2020年9月对此问题进行纠正的实际，区别不同情况，精准处置问题线索，即对2018年至2020年9月期间发生的“教职工与学生同餐不同价”问题，采取批评教育等第一种形态对相关责任人进行处理，对2020年10月以来继续发生该问题的，严肃追责问责。同时，向区教育行政监管部门下发监察建议书，提出意见建议，督促问题整改，以阶段性整治推动长态长效管理，切实提升了专项整治质效。