为进一步加强机关请销假管理，依据《通榆县机关事业单位考勤管理实施意见（试行）》（通办发〔2017〕5号）、《中共通榆县委办公室关于进一步规范相关工作的通知》（通办发〔2017〕7号）规定，特制定本制度。

一、请销假类别和期限

（一）事假。年内请事假超过2个月，参照《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》执行。

（二）病假。工作年限不满10年的，病假超过2个月；工作年限满10年的，病假超过6个月，参照《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》执行。

（三）年休假。工作人员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

（四）产假。假期158天。

（五）护理假。护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，假期15天。

（六）婚假。假期15天。

（七）丧假。按实际情况给予1—3天的丧假，路程远的可适当给予路程假。

二、请销假程序

（一）请假程序。

1、一般工作人员请假1天（含）以下，由室主任批准，并由分管领导向主要领导报备；2-3天，由室主任签署意见后，报请分管领导批准，其本人要向主要领导报备；3天以上，须经主要领导批准。经准假领导准假后，到办公室填写《请销假登记簿》。

2、室主任请假1天（含）以下，由分管领导批准，并向主要领导报备；1天以上，须经主要领导批准。经准假领导准假后，到办公室填写《请销假登记簿》。

3、委领导班子成员请假须经主要领导批准。经主要领导准假后，由本人告知办公室报备。

（二）销假程序。

1、请假人须在第一时间到办公室登记《请销假登记簿》办理销假手续，并向准假领导报告。

2、办公室负责向报备领导汇报请假人销假情况。

三、请假手续

（一）事假手续。本人需到办公室领取《请假审批单》，待相关领导批准后送回办公室、组织部备案。

（二）病假手续。请病假需持有由县医院、中医院及二级甲等以上定点医疗机构出具的诊断书，经审核符合请假条件，本人需到办公室领取《请假审批单》，待相关领导批准后送回办公室、组织部备案。

（三）年休假手续。工作人员在不贻误本职工作的情况下，向组织部提前提出申请，并按组织部调配安排休假，休假前本人需到办公室领取填写《休假审批单》，待相关领导批准后送回办公室、组织部备案。

（四）产假手续。本人需到办公室领取《请假审批单》，待相关领导批准后送回办公室、组织部备案。

（五）护理假手续。本人需到办公室领取《请假审批单》，待相关领导批准后送回办公室、组织部备案。

（六）婚假手续。本人需到办公室领取《请假审批单》，待相关领导批准后送回办公室、组织部备案。

（七）丧假手续。本人需到办公室领取《请假审批单》，待相关领导批准后送回办公室、组织部备案。

四、相关政策

（一）事假政策。依据《通榆县机关事业单位考勤管理实施意见（试行）》规定，工作人员请事假年内超过5天的，有年休假的自第6天起使用年休假，只有在年休假已休满的情况下才能再请事假。年内请事假累计超过二个月的，参照《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》规定标准发放工资（见下文“病假政策”一项）。

（二）病假政策。依据《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》规定，工作人员病假在两个月以内的，发给原工资；工作人员病假超过两个月的且本人工作年限不满10年的,从第三个月起发给本人工资的90%；工作年限满10年的，工资照发；工作人员病假超过6个月且工作年限不满10年的，从第7个月起发给本人工资的70%；工作年限满10年和10年以上的，发给本人工资的80%，由办公室、组织部会同有关部门履行相关手续。

（三）年休假政策。依据《职工带薪年休假条例》、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，工作人员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。工作人员年休假期间工资照发。

（四）产假政策。依据《女职工劳动保护特别规定》、《吉林省人口与计划生育条例》规定，女职工生育享受158天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天；女职工怀孕未满 4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工在休产假期间，工资照发，不降低其工资。

（五）护理假政策。依据《吉林省人口与计划生育条例》规定，配偶在生产期间，给予男方护理假15天。工作人员护理假期间工资照发。

（六）婚假政策。依据《吉林省人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的职工，享受婚假15天。工作人员婚假期间工资照发。

（七）丧假政策。参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母、公婆、祖父母、外祖父母死亡后，可请丧假料理丧事。工作人员丧假期间工资照发。

（八）其他假期。国家法定节假日按国家有关规定执行。

五、相关要求

（一）因特殊情况，不能按时履行请假手续的，先行电话请假，事后须经准假领导批准后到办公室补办手续，并说明原因。

（二）因特殊情况需续假，本人不能履行手续的，经准假领导批准后，先行电话续假，返回委机关一日内补办手续。

（三）未经批准不得超假。

（四）未经批准擅离岗位、续假未批、超假不归或未及时履行销假手续的，按旷工处理。

（五）请销假具体相关问题的处理按照《通榆县机关事业单位考勤管理实施意见（试行）》执行。

（六）本制度未尽事宜与相关法律法规有冲突的，按照相关法律法规规定执行。