“巡察期间，要精准发力，瞪大眼睛、拉长耳朵，着力发现群众身边不正之风和腐败问题，尤其是党组织推进乡村全面振兴、民生领域痛点难点、村集体‘三资’监督责任落实等方面问题……”日前，白城市洮北区委巡察工作领导小组组长调研时说道。

今年以来，洮北区注重发挥巡察“显微镜”“探照灯”作用，强化纪检监察机关与巡察机构的沟通协调、业务协作、成果共用，深入推进监督一体化、精准化，不断增强监督效能。

人员整合  凝聚“一家人”的力量

“通过巡前精选队伍，抽调纪检监察干部参与巡察工作，更有利于形成合力、强化联动。”区纪委监委相关负责人介绍道。

洮北区建立纪检监察干部队伍和巡察干部队伍教育培训、管理监督一体化机制，不断优化巡察队伍结构，提升专业化水平。明确区纪委常委对接巡察日常工作，并由区监委委员对全体巡察干部进行巡前集中业务专题辅导。同时，实行人员力量优势互补的灵活用人机制，每个巡察组配备1至2名纪检监察专业干部配合开展巡察工作，充分发挥专业特长，为巡察工作赋能加压，使专项巡察更有深度，线索处置更有力度，巡察队伍与纪检监察队伍齐心协力推动工作高质高效。

职能融合  增强“一盘棋”的意识

通过“纪巡监督”同向发力、同题共答，实现“纪”的监督优势和“巡”的利剑作用“1+1＞2”的效果。聚焦专项治理开展重点巡察，明确巡察监督重点，形成巡察发现问题、专项治理破解问题的联动监督格局。

巡察机构建立实现“边巡边移、边巡边查”工作机制，疑似问题线索当日移交区纪委监委，专项治理牵头室（组）以直报径送、无缝衔接、优先办理等方式，优化情况通报、信息共享、快查快办流程，有效提高问题线索处置效率。截至10月上旬，边巡边移问题2个，立案2个，正在调查核实9个，对于不予立案的问题线索，及时向巡察组反馈，有力地提升了巡察工作质效。

同时，为强化协作配合，洮北区建立巡察组与纪检监察机关巡中交流研讨机制，区委巡察工作领导小组组长适时带队深入5个巡察组驻地开展中期调研指导，对巡察情况进行现场分析研判，对发现的“吃不准”“拿不定”“摸不透”的问题，进行“点对点”分析，及时提出指导意见。定期召开问题线索研判会，就巡察中遇到的疑点难点、重大问题线索等及时进行会商对接，多方面研判、多角度互动。截至10月上旬，研判问题线索17条。

同题共答  汇成“一股劲”的合力

“跃进村村民反映高压线与树林相连，极易引发火灾及触电事故……”巡察组了解后，立即向金祥乡党委下达了立行立改意见书，在乡镇纪委的督促下，该问题得到有效解决。

六届区委第四轮巡察共派出5支巡察队伍，深入到3个乡镇、8家区直部门，聚焦群众所思所想所盼，巡察监督与派驻（派出）监督协作配合，帮助群众解决了高压线与树林相连的安全隐患、欠款久拖不还等群众急难愁盼的民生实事，推动2个立行立改事项，获得群众纷纷点赞。

同时，巡察组坚持“每天有计划、一天一小结”，对发现的问题及线索“一事一记”全程跟踪管理，认真分析研判后，形成《洮北巡察工作动态》，定期呈报区委主要负责人和区委巡察工作领导小组组长及成员，充分发挥巡察参谋助手作用，让巡察成果成为区委决策的重要依据。

“‘纪巡联动’实现了相互借力、相互助力。”洮北区纪委监委主要负责人表示，下一步要做好巡察“后半篇文章”，在问题整改上持续发力，推动“四项监督”统筹衔接，努力实现监督职责的再强化、监督力量的再融合、监督效果的再提升。